Formazione Manageriale
Il percorso Management Etico si compone modularmente con le seguenti unità formative
Essere Manager
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L'autorità
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Il Manager Interculturale
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La comunicazione
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La gestione del cambiamento
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La gestione del tempo
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Preparazione all'espatrio
Una giornata su misura di preparazione all’espatrio.
Una giornata di formazione su misura, in relazione al paese di destinazione.
Si affrontano tematiche interculturali, ma anche psicologiche, con l’obiettivo di prepararsi al meglio per affrontare una tra le più ricche, ma altrettanto complesse esperienze di vita.
Valutazione del potenziale
Per la valutazione del potenziale vengono utilizzati i seguenti strumenti:
Metodo usato sulle emozioni, il DISC consente di comprendere meglio come noi agiamo e come sono situate meglio le nostre fonti di motivazione che ci aiutano a far fronte alle pressioni esterne.
Il PTSI (Personal Talents Skills Inventory) consente di evidenziare le abilità innate, potenziali e acquisite di ciascuno di noi, mettendo in rilievo la loro importanza per il raggiungimento dei propri obiettivi.
Consulenza
La consulenza relativa all’accompagnamento all’innovazione si concentra sull’accompagnamento nello sviluppo della formazione digitale.
Si tratta di consulenza in materia di accompagnamento all’innovazione nello sviluppo della formazione digitale.
Dopo una prima fase fondamentale di identificazione della strategia del cliente e dei bisogni formativi, gli argomenti discussi assieme sono i seguenti:
- Definizione del digitale ed elementi di project management
- Analisi delle scelte strategiche: cloud o self development?
- Analisi dei diversi tipi di approcci formativi
- Analisi delle KPls e Analytics desiderate
- Overview di un LMS e illustrazione di diversi prodotti disponibili sul mercato
- Cenni di learning design applicato all’e-Learning